大きく分けると、従来からある「親族への承継」の他に、「役員や従業員等への承継」、会社をそっくり売却する「Ｍ＆Ａ（合併・譲渡等）」といった方法があります。
　事業承継の問題は、社長を誰にするかといった経営陣の問題と、株主（会社オーナー）を誰にするかといった会社所有の問題、それぞれの側面から検討していくことになります。もちろん、一気にすべてを承継する必要はありませんので、時期や段階をふまえて順次整備して承継していけばよいかと思います。
　事業承継においては、法律面・税金面・経営面といった様々な問題を総合的に検討して進めなければ、会社経営を揺るがす事態にもなりかねません。そのため、早め早めに専門家に相談しながら進めることが望ましいでしょう。